仕事に１００点を目指さない

今日は僕の仕事術？とまではいいませんが、

仕事の進め方について書いていこうと思います。

まず、仕事に１００点を目指さないようにしています

理由は簡単、時間の無駄だからです。

別に雑に仕事をすることではなく

クオリティでいうと８０点ぐらいを目指す

それで終わりにしています。

残りの２０点を取ろうとすると、

今までの作業時間以上に時間がかかるものだと思っています。

知っている人は少なくはないと思いますが経済学者が発見した

パレートの法則というものです。

つまりは、全体の数値の大部分は、

全体の一部が生み出しているという、

８０：２０の法則ということです。

書いてて伝わりにくそうなので例を出すとすると

ビジネスにおいて、売り上げの８割は全顧客の２割が生み出している。

売り上げの８割は、全従業員の２割が生み出している

逆もまたしかり

全体の２０％が優れた設計ならば実用上８０％の状況で優れた能力を発揮する。

僕の職業は設計ですが、僕の経験からだけでいうと当てはまると思っています。

では、仕事での点数なんてどこでわかるのかというと

身もふたもないことを言うと経験です。

失敗を数多く経験して、間違ってはダメなところを回収していきます。

これは僕の感覚ですが、今の社会人は失敗を恐れすぎている気がします。

失敗したら確かに上司やお客には怒られますが、

それは、未来の自分への教訓を早い時期に回収できたと思っていれば

いいのではないでしょうか

自分が間違いそうなところを早い時期に回収してしまえば、

この先はたいてい楽になります。

仕事の内容は変わっても流れはそれほど変わらないからです。

たまに少し違うところがある程度で

大きな間違いを犯す確率は確実に下がっていきます。

何の支障のない小さな間違いを気にして時間をかけていくことは、

いいことだとは思いますが

僕はその時間をほかのことにあてたいと思っています。

ここで僕の仕事術は何かといわれると

若いうちに失敗をたくさんすることになる。

以上。